張苗對蕭立新的滿意另加了好幾分，甚至快要直接拉滿。

    “蕭總是干大事的人。”張苗朝蕭立新主動伸出手：“我相信蕭總一定會打造出屬于我國的品牌。以后我們合作愉快。”

    “合作愉快，非常歡迎二位加入我們公司。”

    蕭立新也伸出手跟張苗握了下，又跟余博握了下。

    等姚蘭到的時候跟張苗和余博同樣的待遇，而她帶著孩子，平常會留在國京，因此蕭立新為她額外提供一套在學校邊的住房。

    當然他這邊提供的待遇很好，對他們的要求也是很高的。

    他們每人每季需要上交三套設計方案，風格不能撞，而且仨人這三套方案還得溝通過后形成配套設計。

    他們會出單品，也會出搭配好的成套，免去了顧客糾結跟自己搭配的時間，當然這主要是面對白領。

    目前白領女性已經越來越意識到職場穿搭的重要性，還有一些特定場合，比如商業談判跟酒會上的穿搭。

    有些會自己根據雜志來進行摸索著搭配，而有些則會請專業的造型師。

    可這兩樣要不費錢要不費時間，后者一般都不差錢，但前者有些是連時間也不想浪費的，只是大環境下她們沒有辦法。

    蕭立新就是想要盡可能的站在顧客的角度下去考慮問題，而這也是一個品牌能夠做大做強的必備條件。

    張苗跟余博還有姚蘭第一次跟蕭立新碰頭后，得知他的理念，都很是贊同。

    國外的品牌之所以能享譽全球，就是它們都很好的找到了自己的品牌理念，或是特立獨行，或是高貴優雅，或是簡潔大方。