“大家好！首先感謝各位能夠前來參加這一次的全體員工會議，我先做個自我介紹吧…

　　我叫白若汐，畢業于鷹醬ucla大學，這次我受到華美集團總部董事長的委任，調任至鵬城分公司，擔任ceo執行總裁一職…”

　　漂亮女子白若汐站到了臺上，先是做了一番自我介紹。

　　聽到白若汐這一番自我介紹之后，坐在蘇原旁邊的程盛忍不住驚呼道：“我滴個乖乖，沒想到，新來的大美女總裁，竟然還是個世界頂級名校的高材生啊！”

　　也難怪程盛會有這樣的感慨，因為鷹醬ucla大學，是世界頂尖的公立研究型大學，也是全球商業金融、高科技產業、電影藝術等專業人才的搖籃，亦是培養尖端人才領域最廣的大學，同時還是全世界錄取難度最高的大學之一。

　　蘇原卻撇了撇嘴巴，小聲嘀咕了一句：“世界級名校出身的女人，難怪那么高冷傲嬌…”

　　“兄弟，你說啥？”

　　程盛一愣，好奇的問蘇原道。

　　“沒什么…”

　　蘇原忙搖搖頭，他想起了之前白若汐對自己的“警告”，當然也不想惹麻煩。

　　這時候，臺上的白若汐突然話鋒一轉，說道：“鵬城分公司的情況，我已經基本掌握，現在，我宣布公司立即進行幾項關鍵的戰略調整，包括裁員！”

　　“呃…白總，戰略調整我可以理解，但是這裁員…到底是什么意思啊？”

　　旁邊的蔡正勇聞言頓時一驚，忙小聲的向白若汐詢問道。

　　“裁員是公司進行戰略調整的一部分，主要原因是鵬城分公司的業務量，已經連續三年減少了30/100，轉型和提升業務量迫在眉睫，另一個原因是現金儲備的減少以及降低成本的需求，所以我決定，將讓50%高管離職，全體員工至少裁員25%！”

　　白若汐面色平靜的說出了裁員的理由。

　　“50/100的高管離職！白總，我們鵬城分公司的高管，許多都是公司的元老啊！您突然說要裁掉一半，也未免太不近人情了吧？白總，您能不能取消掉裁員高管的決定？”

　　蔡正勇面色泛紅，然后向白若汐提出了這樣的提議。

　　“不能！”

　　白若汐很干脆的拒絕了蔡正勇的提議，并提醒他道：“這次的裁員計劃，在我到任鵬城分公司之前就已經做好了，而且得到了華美總部的股東和董事長的支持，這次召開全體員工會議，只是將這個消息通知給大家而已。”

　　聽到白若汐這樣一說，蔡正勇便沉默了下來…

　　“下面，我宣布人事、采購、財務，技術這幾個部門的負責人，離職下崗，至于后繼的補償，公司會安排好。”

　　白若汐也沒廢話，直接宣布了被裁員的高管名單。

　　聽到這幾個部門的負責人被裁的消息，一陣陣驚呼聲在會議廳中此起彼伏。

　　人事部總監何大明第一個坐不住了，站起來大聲向白若汐爭辯道：“我自認為在公司勤勤懇懇、任勞任怨地工作了那么多年、你憑什么無緣無故地把我被擼了下來？！”

　　“你想知道我憑什么是吧？”

　　白若汐瞥了何大明一眼，直接說道：“身為人事部總監，本應承擔著把人力資源納入企業運作體系之中，使之支持企業發展的任務，使公司能夠保持可持續發展的勢頭。

　　可是你卻通過故意刁難、找茬的辦法，斥責生產中心原來的廠長、主管們，甚至否定他們的工作成效，還將好幾個不懂生產的親戚塞入生產部，導致生產工作和產品質量出現了總體下滑。

　　公司的生產部出現了那么多問題，你要負主要責任！就算你要上告到公司總部，也是這樣的結果！”